集團要聞
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浙建集團產(chǎn)改工作獲浙江省委省政府通報表揚2023-03-27浙建集團浙建官網(wǎng)下載文件：暫時沒有下載文件
日前，浙江省委省政府發(fā)文，對浙建集團在內(nèi)的50個2022年新時代浙江產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革成績突出集體通報表揚。
一直以來，浙建集團黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要論述和中央、省委決策部署，遵照習(xí)總書記“更加關(guān)愛和善待廣大民工”的殷切囑托，明確責(zé)任、聚焦重點、集中發(fā)力，推動產(chǎn)改向縱深發(fā)展、向基層延伸。
堅持頂層設(shè)計整體聯(lián)動，把產(chǎn)改納入“十三五”“十四五”規(guī)劃，啟動“十百千萬”浙建工匠培育工程。堅持思政育人潤心，開展“浙小匠”勞模工匠宣講，推動“身邊的榜樣”先進事跡上墻亮化，深化“雙節(jié)雙協(xié)會”建設(shè)，培養(yǎng)了全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖と讼蠕h號、全國優(yōu)秀農(nóng)民工等一大批先進典型，榮獲全省第二屆工會改革創(chuàng)新十佳成果。堅持聚焦職工成長，設(shè)置立功競賽、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等賽道，開展全員勞動競賽，打造了一支浙建特色的高技能人才隊伍。堅持當好“共富”領(lǐng)頭雁，制定幸福共同體行動方案，進一步落實做好關(guān)心關(guān)愛建筑工人工作，開展能級工資要約，實現(xiàn)企業(yè)年金全覆蓋，連續(xù)16年深化“建筑工人溝通日”活動，開發(fā)“哈比丁”建筑工人APP，推廣“五小設(shè)施”“五小陣地”企業(yè)標準等，實現(xiàn)了“產(chǎn)改”雙向賦能。
下步，浙建集團將以實施新時代“十百千萬”浙建工匠培育工程為重點，更加精準聚焦全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提升需要，不斷拓寬從“工”到“匠”的成長成才通道，帶動十數(shù)萬浙建家庭開啟共同富裕新征程。 |
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